LE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE


Le recrutement d’un nouveau collaborateur ne se limite pas uniquement à la phase : embauche. Encore faut-il pouvoir apporter à cette collaboration toutes les chances de devenir pérenne et garantir une intégration réussie ? Après l’analyse et l’étude des caractéristiques du poste, nous conseillons et accompagnons étape par étape le dirigeant d’entreprise et les collaborateurs au travers de méthodes et d’outils éprouvés.

Les Chiffres parlent:

 97,9% Des litiges prud’homaux sont ou seront déclenchés par le salarié

 72,5% Des litiges prud’homaux sont ou seront gagnés par le salarié

 5.000.000 FCFA C’est le montant moyen du coût d’un litige pour l’entreprise. Un recrutement demande de l’investissement et une erreur de recrutement coûte énormément d’argent.

Découvrez le secret d’un recrutement réussi !

 











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